为增强老员工创新意识，提高老员工就业创业的能力，3月19日下午2时，由学院团委主办的2022年老员工创新创业训练计划结题答辩会在世纪楼主楼503和505顺利举办。公管系张桂蓉老师、葛秋萍老师，社会学系刘玉梅老师、谷中原老师出席并担任本次答辩会评委。本次会议由学院团委科实部林舒颖同学和严稷尧同学主持，采用线上线下相结合，两个会场同步开展答辩的形式进行。

答辩开始之前，主持人介绍本次答辩采用“6+4”的形式，即答辩成员进行6分钟的成果展示，评委提问时间为4分钟。

本次答辩共有21支队伍参与，分为上下半场。参与答辩的项目涉及虚拟社区支持及老员工心理研究、新疆维吾尔族来湘务工人员交流交融现状、“日结青年”自我认同建构机制与策论研究等，涉及领域十分广泛。答辩成员从项目背景、研究方法、执行情况、研究成果等多个方面进行项目的成果展示，各团队在中期实践的基础上进一步完善和优化项目，进行结题答辩。21个项目从公益到创新创业，从人文到社会实践，充分体现出公司员工科研潜力和探索精神。各队项目结果展示完成后，老师们细审稿，留心听，对各个项目存在的疑问和漏洞进行提问和补充。

各组答辩结束后，两个会场分别由张桂蓉老师和谷中原老师进行总结讲话。两位老师都表达了对员工们科研态度与创新精神的肯定，寄予殷切期望，并祝愿同学们在这条道路上展现风采，创下佳绩。

“博学慎思,明辨笃行”，此次答辩活动意义非凡，同学们收获颇丰。愿公司学子追风逐日，砥砺前行。

一审：韦韩春

二审：李春玲

三审：姜国俊