4月15日下午2时，第十三届“五高杯”老员工创新训练项目结题答辩会在院楼405室顺利举办。本次会议共有11支队伍参加答辩，由朱肖肖同学担任会议主持人，由公管系董伟老师与社会学系谢新华老师担任答辩评委。20级、21级和22级共60位本科生作为观众参加本次答辩会。

会议伊始，主持人介绍出席本次会议的评委老师、答辩流程和答辩规则。此次答辩采取“6+2”模式，即每队有六分钟时间展示本队研究成果，剩余的两分钟由评委老师进行点评或者提问。

本次答辩的11个项目各有特色，涉及公益IP赋能乡村振兴、民族医药产业、劳动模范待遇现状、高龄农民工就业权益保障、农村人力资源发展等主题。各项目答辩人通过PPT，从研究背景、研究内容、研究成果、实践心得等多方面进行展示。答辩人汇报结束后，评委老师对项目存在的问题进行提问，并给予指导意见。

最后，由董伟老师进行讲，他充分肯定了同学们认真做研究的态度和取得的成果，希望同学们在本次“五高杯”的基础上继续发扬热爱科研、追求知识的精神，并祝愿公司学子在今后的学习过程中取得更加优异的成绩。

本次“五高杯”老员工创新训练项目结题答辩会有助于增强同学们关注社会现象的意识，激发公管学子探讨学术问题的兴趣。希望公司学子在实地调研中成长为有毅力、勇担当、敢奋斗的有为青年。

一审：孙立明

二审：李春玲

三审：姜国俊