3月13日晚8时，公司公共管理系赵书松教授在“工商管理学者之家”微信公众号的工商管理学者公益讲堂，线上开讲主题为“疫情之下我们更需要工作执行力”的公益讲座。共有3624人次在线观看讲座，取得了较好的社会反响。

突如其来的新冠肺炎疫情打乱了我们正常的工作与生活秩序，很多企业、尤其是中国小企业的发展已经受到显著的不良影响。疫情之下，企业的执行力必将面临挑战。赵书松教授的讲座从疫情防控体现的工作执行力谈起，围绕企业发展，讲解何为执行力、为何缺乏执行力、执行力的基石和如何提升执行力四个核心问题。首先，赵教授围绕执行力的内涵、要点、层次和结构讲解何为执行力。他说，领导力的本质是影响力，影响力的本质是激发人的想象力，让其参与其中，即执行。反对事必躬亲，但得亲力亲为，在现场知道发生了什么。其次，他从文化、组织、个体以及领导力下行四个方面解释为何现实中往往缺乏工作执行力。再次，他说明了工作执行力的三大基石，并在此基础上从领导力的五层模型、团队建设路径和目标管理路径三个方面讲解了如何提升工作执行力。最后，赵教授给出了指导性建议，管理不在逻辑，在于绩效，在于行动，但越是行动，越需要与知识的结合。

本次讲座对于大众，尤其是企业界人士理解执行力及其与领导的关系，执行力的基础和提升路径具有一定帮助；对于老员工们合理安排自己的学习、生活也颇有指导意义。相信大家在此次讲座中定能收获新的知识，在疫情中不断提升执行力，将疫情对自身的影响控制到最小，打赢疫情防控阻击战。